Projeto Vencer
Em 2004, a partir da identificação do problema da falta de qualificação profissional e da dificuldade de inserção dos jovens de baixa renda no mercado de trabalho e, entendendo essa questão como um entrave ao desenvolvimento econômico e social, a Fundação Semear criou o Projeto Vencer.
O Projeto tem como objetivo proporcionar a capacitação profissional e o desenvolvimento pessoal de jovens de baixa renda, visando a sua inserção no mercado de trabalho.
A partir de uma proposta metodológica de capacitação profissional para jovens, inicia a primeira edição do Projeto Vencer na empresa Sinoscar. O projeto desenvolvido na empresa formou duas turmas: Projeto Vencer Mecânica e o Projeto Vencer Atendimento, realizados em 2004/2005 e 2005/2006, respectivamente. Os educadores do projeto foram funcionários voluntários da própria empresa. O curso ocorreu no turno da noite, com duração de um semestre.
Além de orientar os jovens para o mercado de trabalho, o projeto também tem como finalidade, incentivar o voluntariado na empresa, despertar a solidariedade, a cooperação e estimular a busca por novos conhecimentos.